Shad Canada ne croit pas que notre pays manque de talents, mais plutôt de moyens pour les valoriser. Cela saute aux yeux lorsqu'on observe le décalage entre le potentiel inexploité de notre jeunesse et la crise de productivité qui s'aggrave au pays.

Les voyants d'alerte économiques clignotent au rouge. Selon la dernière Enquête économique de l'OCDE publiée cette semaine, la croissance du PIB du Canada devrait ralentir pour atteindre seulement 1,0 % en 2025 et 1,1 % en 2026. Le Canadien moyen est désormais 30 % moins productif que son homologue américain, avec des salaires en retard d'environ 8 % et des rendements d'investissement nettement inférieurs. Notre croissance économique par habitant n'a pas seulement stagné, elle a reculé. Et pourtant, nous sommes assis sur l'un des atouts les plus précieux de l'économie mondiale : une nouvelle génération de jeunes créatifs, compétents et ambitieux, prêts à prendre les rênes.

Ce dont nous avons besoin, c'est d'une prise de conscience nationale. L'avenir du travail est en train de changer. L'automatisation transforme déjà les emplois de début de carrière. La moitié de la main-d'œuvre aura besoin d'une reconversion d'ici 2030. En même temps, l'économie canadienne a désespérément besoin de nouvelles idées, d'une innovation audacieuse et d'un investissement accru dans les secteurs à valeur ajoutée comme l'intelligence artificielle, l'énergie propre, l'agriculture et la biotechnologie.

Ce n'est pas une histoire de fatalité, c'est une histoire d'opportunité. Mais seulement si nous cessons de nous demander si les jeunes sont prêts pour l'avenir, et si nous commençons à nous demander si nous sommes prêts à les aider à le façonner...