Le réseau des anciens de Shad est rempli de personnes qui font bouger les choses. Il y a Greg FitzGerald, qui utilise sa formation en conception de systèmes pour créer des modèles de financement pour les entreprises de technologies propres. Il y a Emily Jones Joanisse, qui a fondé une organisation à but non lucratif visant à promouvoir les compétences numériques chez les personnes âgées. Sanjay Vakhil, ingénieur chez Google, travaille bénévolement à la mise au point de masques destinés à aider le personnel hospitalier en cas de pandémie.
Grâce au défi de conception de mots réels - où les élèves sont invités à résoudre des problèmes réels dans le monde d'aujourd'hui - les Shads ont souvent un premier aperçu de l'utilisation de STEAM et de l'esprit d'entreprise pour créer un monde meilleur pour demain.
"Avec l'aide de mon équipe, nous avons pu déterminer le type de problème social que nous voulions résoudre, ce qui m'a aidée car j'aime vraiment trouver des solutions aux problèmes sociaux", explique Athena Goodale, étudiante à Shad2020 et à Pathways to Education.
Le fait de relever le défi avec des pairs partageant les mêmes idées a permis à Athena de réaliser qu'elle voulait utiliser sa passion pour la biologie et d'autres sujets STEAM pour s'attaquer de front aux problèmes sociaux.
"La zone dans laquelle j'habite, dans mon quartier, est située à côté d'usines. La qualité de l'air et de l'eau n'est pas très bonne. C'est un peu décevant que, parce que nous vivons dans un quartier à faibles revenus, nous ne puissions pas sortir pendant de longues périodes parce que nous sommes près des usines.
Depuis Shad, Athena espère faire la différence dans sa propre communauté en explorant l'impact de la mode rapide sur l'environnement.
"Parce que j'ai eu la possibilité de faire des choses comme Shad et Pathways, je serai la première de ma famille à aller à l'université. Je veux pouvoir utiliser les opportunités que j'ai eues pour aider d'autres personnes dans la même situation que moi.
Dans l'enquête post-programme Shad2020, 83 % des Shads ont déclaré que l'expérience les avait aidés à se considérer comme des acteurs du changement.
De nombreux Shads des années passées ont valorisé le changement, l'ingéniosité et l'innovation tout au long de leur carrière. 85 % d'entre eux investissent dans des start-ups ou les conseillent, et 20 % des Shads lancent au moins une start-up.
Soyez un artisan du changement et posez votre candidature à Shad2021. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 7 décembre, à 23 h 59 (heure de l'Est).
