Les élèves provenant de populations sous-desservies auront un meilleur accès au programme d’enrichissement en STIAM et au réseau de Shad, et ce, grâce à des dons s’élevant à un million de dollars de l’initiative Objectif avenir RBC de la Fondation RBC. Les fonds favoriseront l’accès des élèves motivés qui sont issus de régions rurales et éloignées, de familles à plus faible revenu ou de communautés autochtones et soutiendront leur participation au programme et au réseau de Shad la vie durant.

« L’attrait pour les STIAM n’a rien à voir avec le genre, la situation économique ou l’ethnicité, fait valoir M. Tim Jackson, président et chef de la direction de Shad. Grâce à la générosité de l’initiative Objectif avenir RBC, nous abolissons les obstacles financiers pour les futurs Shads et nous permettons aux élèves de se concentrer sur leur curiosité, l’amour de l’apprentissage et l’atteinte de leur plein potentiel. »

Les élèves Shad participent à un programme d’été de 28 jours prévoyant un projet de conception entrepreneurial qui aide à résoudre des enjeux sociaux actuels. L’été dernier, les élèves ont collaboré à des conceptions pour aider les collectivités canadiennes à être plus résilientes en cas de catastrophe naturelle.

« Avec les avancées de la technologie numérique et de la technologie d’usinage, la prochaine génération de Canadiens et de Canadiennes aura besoin de faire preuve de plus d’adaptation, de créativité et de collaboration. Elle devra chercher à acquérir de nouvelles compétences et à les affiner pour demeurer en phase avec un monde du travail en proie à de profonds changements, souligne Valérie Chort, vice présidente, Citoyenneté d’entreprise, RBC. C’est en plein la mission que poursuit Objectif avenir RBC et, par le biais de notre partenariat avec Shad, nous comptons être en mesure de mieux définir les aptitudes voulues et aider les jeunes Canadiens et Canadiennes à les cultiver. »

Le programme Shad attire les élèves du secondaire les plus brillants du Canada, ceux et celles qui se démarquent du lot, et les rassemble au sein de son programme d’apprentissage expérientiel unique. Tout comme la mosaïque culturelle du Canada, Shad offre une communauté diversifiée et inclusive et propose un projet unique qui exige l’intégration de différentes perspectives.

« Lorsque j’ai participé à Shad en juillet 2017, il était évident que les gens avec qui je me trouvais étaient véritablement différents, non seulement en raison de la couleur de leur peau ou de leurs racines géographiques, mais parce que leurs schèmes de pensée étaient différents, fait remarquer Joseph Tafese, étudiant à l’Université de Waterloo et lauréat du Prix Dave Black pour l’excellence en innovation et en entrepreneuriat. Je crois que le véritable changement se produit lorsqu’il y a choc des idées et que des questions difficiles sont mises de l’avant. C’est justement le rôle joué par Shad, d’une manière sûre et efficace. »

Le programme d’enrichissement Shad existe depuis 1980 et son réseau compte aujourd’hui plus de 17 000 Shads.